Dewasa ini banyak orang yang kesulitan mendapatkan pekerjaan. Salah satu faktor penyebabnya adalah karena jumlah pencari kerja yang lebih banyak daripada jumlah lowongan kerja itu sendiri. Karena itu tidak sedikit pencari kerja yang asal melamar lowongan kerja yang didapat tanpa mengetahui apapun tentang perusahaan tersebut. Dengan keadaan tersebut banyak oknum-oknum yang tidak bertanggungjawab mengambil kesempatan untuk menipu para pencari kerja.
Berikut adalah beberapa ciri-ciri yang harus Anda perhatikan dalam mengidentifikasi lowongan kerja yang tidak aman, antara lain :
Mengharuskan Anda untuk membayar biaya dengan alasan apapun selama proses rekrutmen
2. Meminta data pribadi tanpa undangan wawancara
Meminta detail pribadi Anda seperti akun bank, nomor KTP, dan alamat rumah tanpa adanya undangan wawancara
3. Diterima tanpa proses wawancara
Penawaran kerja tanpa ada lamaran dari Anda dan tanpa proses wawancara
4. Deskripsi pekerjaan yang tidak jelas
Undangan pekerjaan yang tidak memberikan penjelasan mengenai posisi yang ditawarkan atau tawaran pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan deskripsi yang ditawarkan selama proses rekrutmen. Selain itu penawaran kerja tidak berhubungan dengan keahlian Anda, menjadi hal yang patut untuk dicurigai
5. Gaji yang terlalu tinggi dan tidak wajar
Penawaran kerja yang terlalu baik dan menawarkan gaji tinggi yang tidak wajar
6. Alamat email dan website yang mencurigakan
- Tidak adanya situs resmi atau media sosial perusahaan yang menjelaskan profil dan kegiatan perusahaan tersebut
- Alamat email perusahaan yang gratis dan tidak sesuai dengan alamat email yang ada di situs resmi perusahaan tersebut
- Korespondensi email yang tidak profesional dan tidak mencantumkan detil kontak perusahaan seperti nomor telepon dan alamat kantor
Semoga bermanfaat.. :)